Ha competenza per:
concorsi e assunzioni;
disciplina giuridica, gestione amministrativa del personale, procedure di mobilità interna ed esterna, part-time, relazioni sindacali;
servizio ispettivo, contenzioso e procedimenti disciplinari, controllo in materia di sicurezza (D.Lgs. 626/94);
sviluppo delle risorse umane, formazione e aggiornamento;
trattamento economico del personale.